Periyodik araç muayenesinde yetkili şirket TÜVTÜRK'te sendikalı oldukları için işten atılan işçiler hukuk zaferi kazandı. Anayasa Mahkemesi (AYM), işe iade talepleri mahkeme kararıyla reddedilen işçileri haklı buldu.
3 GÜNLÜK İŞ YAVAŞLATMA EYLEMİ YAPMIŞLARDI
AYM kararındaki bilgilere göre işçiler DİSK'e bağlı Nakliyat-İş sendikasına üye olduktan sonra gördükleri çeşitli baskıların ardından yaptıkları 3 günlük iş yavaşlatma eylemi nedeniyle işten çıkarıldı.
Bunun üzerine işçilerin dava açtığı Eskişehir 2. İş Mahkemesi, işe iade taleplerini kabul etti ancak temyiz sürecinde Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi kararı esastan kaldırıp davanın reddine hükmetti.
'İŞE İADE' KARARI VERİLMEK ÜZERE YENİDEN YARGILAMA
Dosyayı inceleyen Yüksek Mahkeme, anayasa ve değişik yasaların sendikal özgürlüğe ilişkin maddelerine atıf yaparak işçilerin sendika haklarının ihlal edildiğine hükmetti.
Ret kararını bozan AYM, ihlalin sonuçlarını ortadan kaldırılmak ('işe iade' kararı verilmek) üzere yeniden yargılama yapılmasına kararı verdi.